關于十一月份開展“創先爭優”活動的工作情況月報

發布時間:2012/12/14 15:45:21  來源:  點擊次數:31411

    創先爭優活動開展兩年來,我司黨委不斷強化黨的基層組織的作用,不斷調動廣大黨員的積極性,充實活動內容,豐富活動載體,積極調動廣大黨員的先鋒模范作用,使創先爭優活動取得顯著成效。現將我司十一月份創先爭優活動開展情況匯報如下:

    一、檢查添動力,部署強管理

    1、11月28日上午,根據市委文明辦《關于對第十三屆市級精神文明單位(學校)推薦對象進行考評的通知》要求,我司及國資委系統的其他8家單位在國資委財經大廈9樓會議室接受考評組檢查并集中匯報。市委文明辦副主任高居東為組長帶隊的第十三屆市級文明單位考評組及國資委文明辦主任劉北飛出席了匯報會。我司黨委委員、紀委書記、工會主席江麗同志對各級文明委長期以來給予我司的指導和幫助表示衷心感謝,并向考評組匯報了了我司創建精神文明的工作情況。

    匯報結束后,考評組蒞臨我司檢查,并在集團黨委副書記、總經理黃偏明,集團黨辦主任張暉萍,我司領導吳淵凱、江麗的陪同下,對我司辦公環境、創建情況、道德講堂、黨建室等進行了實地考察后,考評組對我司創建活動開展情況及所取得的成績給予了充分肯定。

    2、11月22日,公司召開2012年度年終決算會議。公司領導、各部門經理、直屬企業負責人及全體財務人員加了此次會議。會上,公司黨委委員、總會計師齊玫就年終決算工作提出了相應的總體目標,并做了重點的工作布置。隨后,財務部經理吳瑞枝宣讀了2012年度我司財務決算工作的具體安排。

    公司黨委書記、董事長江紹鳴及公司黨委副書記、總經理吳淵凱分別做總結講話,要求公司各部門全力配合財務部作好年度決算工作外,還特別指出,本次年度盤點應對“杏西倉庫”的庫存材料、“銀溪春墅”項目備用材料進行認真盤點及清理,以提高資產的利用率,從而盤活公司資產。對勞務的工資及供應商的材料采購款也要作好及時結算工作,以保證年終維穩。

    3、11月5日下午,我司召開“第四季度工程進度、質量、安全及三體系實施情況聯合大檢查”通報會,公司領導及相關部門負責人、各項目經理部負責人、公司派駐人員參加了會議。

    通報會上,針對公司于10月9日-17日組織的第四季度聯合大檢查,各部門負責人分別匯報了檢查情況,對檢查中發現的典型問題進行點評,對下階段項目部實施管理工作提出具體的要求,并對21個項目的得分和排名進行通報。最后,與會領導分別作總結講話,他們強調指出,各項目部要高度重視此次檢查中發現的問題,積極采取有效措施,加強整改力度,狠抓落實集團公司提出的工程施工精細化要求,爭取圓滿完成建設任務。

    二、學習促發展,培訓引提升

    1、黨的十八大是在全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會,是黨和國家政治生活中的一件大事。公司黨委高度重視并根據上級黨組織的要求與部署,進一步要求全體干部職工深入學習領會黨的十八大精神,切實把思想和行動統一到十八大精神上來。

    十八大會議期間,我司黨委加強對十八大會議精神的宣傳。一是積極組織公司各支部黨員、入黨積極分子在三樓會議室統一收看十八大開幕式盛況,并要求各項目部采取適當形式觀看十八大直播或錄播;二是配合公司宣傳,做好宣傳報道等工作;三是制作宣傳展板,向廣大黨員干部宣傳十八大重要精神包括一系列新提法、新觀點、新部署和新要求,供廣大干部職工學習參考;四是為更好地深入學習黨的十八大精神,我司黨委還積極征訂十八大精神學習材料,供各級黨組織和廣大黨員學習使用。

    2、為了讓公司員工進一步了解信息化工作,理解流程重要性,公司特邀華僑大學張泳教授于11月19日在一樓大會議室做了題為“建筑施工企業信息化與組織流程調查”的專題講座。公司領導及相關人員共100余人參加了此次講座。

    張教授深厚的科研功底、良好的表達溝通能力、深入淺出的講解使得在場員工受益匪淺,課程雖長達三個小時,卻始終生動、活躍。隨后,新中大項目經理鐘耀斌講解了需求調查問卷的填寫方法。公司總經理吳淵凱也做了簡短發言,表達了對信息化建設獨到而深刻的見解,并對公司員工提出了嚴格的要求和殷切的期望。

    3、近日,在我司黨委副書記、總經理吳淵凱的帶領下,公司各相關部門負責人等一行11人前往中建海峽建設發展有限公司(以下簡稱中建海峽公司)學習交流。我司一行觀看了中建海峽公司宣傳片,聽取了江建端總經理對中建海峽公司企業建設、發展和管理的經驗,以及企業未來的發展目標的詳細介紹。

    隨后,吳淵凱總經理向中建海峽公司介紹了我司的建設發展歷程,并代表我司向中建海峽公司的熱情接待及經驗分享表示感謝。交流會上,我司各相關部門負責人還就財務管理、經營管理、工程管理、安全管理、勞務管理等方面與中建海峽公司進行交流、探討。交流會氣氛活躍,大家互動熱烈,考察小組成員各有收獲,受益非淺。

    三、夯實黨工團,組織強保障

    1、根據基層組織建設年工作要求,為進一步加強黨的領導,強化黨組織建設,調整理順黨組織關系,結合集團黨工團整合統一部署及我司現階段黨支部設置、黨員分布情況,我司黨委根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求,對所屬黨支部進行了調整拆分,并順利召開了各支部換屆選舉黨員大會。目前,4個新黨支部均于10月下旬完成了新支委的選舉工作。

    換屆選舉期間,各黨支部精心組織安排,嚴格按照選舉程序,充分發揚黨內民主作風,全體黨員積極參與,認真履行權利,為支部換屆選舉投下神圣的一票。為確保選好一支隊伍、建好一支班子,各新支部支委均于10月25日參加了集團黨委組織的黨支部工作培訓會。新支部將按照新的工作任務和目標,增強責任感和使命感,以改革創新的精神促進基層黨建工作的蓬勃發展。

    2、11月9日下午,我司第二次團員大會在一樓大會議室順利召開。公司黨委書記、董事長江紹鳴,黨委副書記、總經理吳淵凱,黨委委員、紀委書記、工會主席江麗,集團團委副書記(主持工作)朱宏建,集團團委委員王鍇亮和公司53名團員參加了此次大會。會議由公司紀委副書記、紀檢監察室主任蔡海苗主持。

    蔡海苗同志簡要介紹了大會的籌備情況。王鍇亮同志宣讀了集團團委《關于同意共青團廈門特房建設工程集團有限公司總支部委員會換屆選舉及成立團支部的批復》。會議審議通過了選舉辦法,并在7位團總支委員候選人作競職演講后進入到投票環節。在經過投票、計票、唱票后,大會選舉產生了新一屆團總支委員,分別是顏羨玉、梁水平、章少劍、吳文釗、曾梅。新一屆團總支立即召開總支部委員會,明確委員分工和職責,選舉出了新一屆的團總支副書記。

    最后,集團團委副書記朱宏建、公司黨委書記江紹鳴分別對產生的新一屆的團總支委員表示祝賀,并對公司青年寄予深厚的期望。

    四、比學趕幫超,奮勇爭先進

    1、11月14日晚,由公司團總支主辦的“我與建工同成長”主題演講比賽活動圓滿落下帷幕。比賽邀請了集團工會、團委領導、公司領導擔任評委,來自公司各部門、項目部、直屬公司的17名選手進行了現場角逐。

    選手們結合自己在公司的親身經歷和感受、以真誠、質樸的語言,生動詮釋了自身成長成才的經歷和對企業責任心精神的理解與追求。最終,來自工程部梁水平喜獲一等獎,工程部陳伯堅、黨辦(董辦)顏羨玉獲得二等獎,經營管理部童靖茹、財務部包曉芳、紀檢監察室王宇陽獲得三等獎,黨辦(董辦)趙珈、銀溪春墅項目部陳赟等11名選手獲得優秀獎。

    2、由集團公司工會主辦,特房建工公司承辦的特房首屆生活節系列活動之臺球比賽于11月16日精彩落幕。本次比賽吸引了集團及所投資各企業共82名員工報名參加,其中男子組68人,女子組14人,報名人數創特房首屆生活節以來之最。

    此次臺球賽男子組采用雙敗淘汰制,女子組采用單敗淘汰制,在經過了11月8日、9日兩天初賽后,晉級的男子組16名選手和女子組8名選手于16日展開激烈的決賽爭奪。在經過近五個小時的激烈角逐后,特房物業陳文山、集團本部洪華士、特房建工洪阿杰摘得男子組冠亞季軍,漳州特房黃雅麗、資產運營公司張薇、筼筜公司鄧華分獲女子組的前三名,另有13位男選手和5位女選手分獲男子組、女子組優秀獎。

    3、在經過10月27日、28日、11月4日三個晚上的拼殺,“特房首屆生活節系列活動之羽毛球比賽”圓滿落下帷幕,本次比賽以年齡段劃分為A、B兩組,各設男單、男雙、女單、男雙,我司職工積極參與,共有16人報名參加此次比賽。我司在雙打方面顯現出優異成績,A組男雙鄭志惠/周志勇和B組徐中滿/鄭家驊均取得第二名,而A組女雙前三名更是被我司鄒萍/趙珈、盧曉華/王小雪、顏羨玉/曾怡嫣六名女職工包攬。

    賽場上,選手們輕裝上陣,激烈比拼,男選手們生龍活虎,女隊員則小巧靈活,各路精英盡顯風采。作為集團首屆生活節系列的活動之一,羽毛球比賽得到了廣大員工的積極響應,比賽不僅增進了兄弟公司之間的交流,也增加了員工之間的友誼。

二○一二年十二月十二日

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